في عمر 42 عامًا، يتولى أحمد عبدالله غريب منصب مدير الإنتاج في مصنع بريمو ستون للرخام والجرانيت، بعد مسيرة حافلة بدأت قبل ما يقارب العقدين من الزمن، وتحديدًا في عام 2006، حين انضم إلى المصنع كموظف في قسم الحسابات.
منذ لحظاته الأولى، أبدى أحمد التزامًا استثنائيًا ورغبة واضحة في التعلم والتطور، الأمر الذي جعله محط اهتمام الإدارة. لم يقتصر دوره على حدود الوظيفة، بل كان دائم السعي لفهم آلية العمل في جميع أقسام المصنع، ما ساعده على التدرج في المناصب بثقة وكفاءة.
في عام 2012، وبعد سنوات من الجهد المتواصل والتطوير الذاتي، تم تكليف أحمد بقيادة قسم الإنتاج. وجاء هذا التحول نتيجة طبيعية لإخلاصه، إلى جانب الثقة الكبيرة التي منحه إياها المهندس عصام، مالك المصنع، والذي كان لدعمه وتشجيعه بالغ الأثر في تقدم أحمد وتحمله لمسؤوليات أكبر.
اليوم، يُعد أحمد أحد الركائز الأساسية داخل المصنع، إذ يساهم بخبرته الواسعة ونظرته العملية في رفع كفاءة العمل وتحسين جودة الإنتاج، دون أن يغفل عن تعزيز روح الفريق والتمسك بقيم المصنع الأصيلة.
قصة أحمد عبدالله غريب ليست مجرد سيرة مهنية، بل درس حيّ في الإصرار، والثقة بالنفس، وأهمية الدعم الحقيقي في تحقيق التحول الإيجابي في حياة الإنسان.